О рассмотрении обращения
Ваше обращение по проблемным вопросам жителей города Бодайбо и Бодайбинского района, направленное в адрес Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Иркутской области, рассмотрено в рамках компетенции министерством труда и занятости Иркутской области. По результатам рассмотрения сообщаем.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда.
Правительством Иркутской области проводится последовательная и взвешенная политика по повышению заработной платы работников
бюджетной сферы Иркутской области.
В частности обеспечивается выполнение «майских» указов Президента Российской Федерации в отношении работников образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты, а также обеспечение повышения минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки, приняты меры по обеспечению дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области в зависимости от квалификации в соответствии с указом Губернатором Иркутской области от 8 ноября 2018 года No 231-уг «О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Иркутской области».
Минимальный размер оплаты труда с учетом установленных на территории города Бодайбо и Бодайбинского района районного коэффициента и максимального размера процентной надбавки (при необходимом стаже работы в особых климатических условиях) с 1 января 2023 года составляет 35 732,40 рублей (при условии, что работник принят на полную ставку и отработал норму рабочего времени, выполнил норму труда (трудовые обязанности).
Уровень средней заработной платы работников бюджетной сферы в городе Бодайбо и Бодайбинском районе по итогам 2022 года составил
56 195,07 руб. (при средней заработной плате в целом по Иркутской области – 46 891,9 руб.). По сравнению с аналогичным периодом 2021 года средняя
заработная плата работников бюджетной сферы города Бодайбо и Бодайбинского района выросла на 14,2%.
Кроме того, Правительством Иркутской области принято решение о повышении с 1 января 2023 года окладов (должностных окладов) работников
государственных учреждений региона на 6,3%.
Таким образом, Правительство Иркутской области создает необходимые условия для повышения заработной платы работников бюджетной сферы в рамках реализации как федерального, так и областного законодательства.
По вопросу определения заработной платы мэров (глав) муниципальных образований Иркутской области.
Согласно бюджетному законодательству регулирование вопросов оплаты труда выборных должностных лиц относится к полномочиям органов
местного самоуправления муниципальных образований, в связи с чем, принятие решения о размерах и условиях оплаты труда мэра муниципального
образования осуществляется органами местного самоуправления соответствующего муниципального образования самостоятельно и
устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом соответствующего муниципального образования,
с учетом финансовых возможностей местного бюджета с соблюдением ограничений, установленных бюджетным законодательством.
К.М. Клоков
Министр труда и занятости Иркутской области
Ага
Ответ на сообщение -
Ага
Ага
--Согласно бюджетному законодательству регулирование вопросов оплаты труда выборных должностных лиц относится к полномочиям органов местного самоуправления муниципальных образований, в связи с чем, принятие решения о размерах и условиях оплаты труда мэра муниципального образования осуществляется органами местного самоуправления соответствующего муниципального образования самостоятельно и устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом соответствующего муниципального образования, с учетом финансовых возможностей местного бюджета с соблюдением ограничений, установленных бюджетным законодательством.--
Пусть будет так.
19.02.2023 17:56:29
Артур
Ваше обращение по проблемным вопросам жителей города Бодайбо и Бодайбинского района, направленное в адрес Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Иркутской области, рассмотрено в рамках компетенции министерством труда и занятости Иркутской области. По результатам рассмотрения сообщаем.. (с)
19.02.2023 11:21:00
--принятие решения о размерах и условиях оплаты труда мэра муниципального образования осуществляется органами местного самоуправления соответствующего муниципального образования самостоятельно и устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом соответствующего муниципального образования, с учетом финансовых возможностей местного бюджета с соблюдением ограничений, установленных бюджетным законодательством.--
Ну, допустим. Но когда районного мэра (не я, есть такие вредные) на прямом (?) эфире спросили, не стыдно ли ему повышать себе зарплату в то время, когда район вымирает, он сказал а) "я себе не назначал, это всё районная Дума, а я человек подневольный - сколько назначили, столько буду получать"; б) "а денег много не бывает!"
памятуя его же высказывание "В Артёмовском строить ничего не буду - у нас капитализм, посёлки вымрут сами", пора начинать учиться у него плохому.